É uma dor crescente e agradável quando você precisa de novas ideias para encontrar novos colegas consultores, com a maior rapidez e precisão possível. Especialmente em nosso negócio, surge a pergunta: quem se encaixa em nosso estilo, quem pode oferecer projetos o mais rápido possível no estilo da Movendo e quem nos complementa com sua competência e personalidade? Sim, sempre há pessoas que fazem pedidos especulativos. Claro que existem pessoas excelentes, com qualificações emocionantes, experiência, declarações brilhantes e auto expressão perfeita. Mas como você conhece todos eles? De qualquer forma, não temos tempo suficiente para nos sentarmos juntos para compartilhar.
A entrevista de emprego clássica nos ajuda muito pouco.
De qualquer maneira é difícil colocar nosso trabalho em palavras - você simplesmente precisa experimentá-lo. Sempre fomos confrontados com essas questões no passado, sempre que queríamos expandir nossa rede de grandes consultores. Era importante para nós, e pensávamos:
- Queremos conhecer esse consultor(a).
- O Consultor(a) deve nos conhecer - como pessoas e o estilo Movendo, em particular
- Não queremos apenas conversar - queremos experimentar e experimentar.
- E, na verdade, não temos tempo.
Então tivemos a ideia de organizar um Speed Dating. Mas de onde os consultores deveriam vir? Alguns aplicativos estavam disponíveis, mas não o suficiente. Quem deve saber melhor quem nos convém, se não nossos próprios consultores? Então, ligamos rapidamente para a nossa comunidade: quem gostaria de convidar alguém para o nosso speed dating? No início de 2018, ocorreu o nosso primeiro evento deste tipo, com 08 colegas da Movendo e 08 consultores interessados em fazer parte da nossa comunidade. Após uma breve sessão de introdução, realizada no estilo Movendo, discutimos e trabalhamos em vários tópicos, como:
- Como imaginamos nossa cooperação?
- Que experiência e aprendizado nos caracterizam como pessoas?
No encerramento, houve uma sessão "pergunte-nos qualquer coisa", na qual todos os interessados nos bombardearam com perguntas. A reunião foi encerrada com comentários do dia. Posteriormente pudemos trocar um rápido bate papo com os 08 consultores e discutimos concretamente nossas impressões usando o poker feedback.
PS: Seis das oito pessoas interessadas estão trabalhando conosco hoje, e com muita diversão nos dois lados!