Unsere Odyssee ist ein Programm für Führungskräfte und Führungsteams, um eine gemeinsame Herangehensweise an die Herausforderungen der gewachsenen Komplexität im jeweiligen Arbeits- und Führungskontext zu entwickeln.

 

In drei eintägigen Workshops, unseren Base Camps, lernt ihr die Grundlagen, wie ihr Struktur und Kultur aktiv gestaltet, so dass ihr mit eurem Team erfolgreich durch Unwegsamkeiten der Komplexität navigiert. In den Transferphasen zwischen den Camps übt ihr, experimentiert, setzt um.

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Zwischen den Camps begleiten wir euch mit spannenden, realitätsnahen Transferimpulsen, denn Transfer ist mehr als ein guter Actionplan. Es ist das Bewusstsein, dass Neues umzusetzen eine große Herausforderung ist, dass es Reflektion und Austausch bedarf, um "dranzubleiben", um Rückschläge zu verarbeiten und den Mut zu bewahren. Wir unterstützen euch dabei mit unterschiedlichen Transferimpulsen, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen und die Dinge auf den Punkt bringen, damit ihr euch nicht allein fühlt auf eurer persönlichen Odyssee. An diese Vorbereitungsphase schließt sich eine Vielzahl möglicher Vertiefungsthemen - unsere Assimilation Camps - an, die wir gemeinsam mit euch in sogenannten Briefings auswählen und priorisieren.

Auf einer Odyssee kann man nur auf Sicht fahren und immer beim nächsten Haltepunkt gemeinsam entscheiden, welches der beste nächste Schritt ist. Daher ist keine Odyssee wie die andere. Jedes Assimiliation Camp schließen wir mit den folgenden Fragen ab:

  • Was haben wir heute gelernt, verstanden, mitgenommen?
  • Welche Fragen haben wir nun? Welchen Herausforderungen müssen wir uns als nächstes stellen? Was brauchen wir dafür?

Darauf aufbauend wählen wir das nächste Thema für das nächste Camp aus.

Themen für Assilimilation Camps

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