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Movimentando montanhas com credibilidade e com uma cultura de feedback aberto
Para nós, é muito importante empoderar os líderes dos projetos de mudança e transformação para que eles mesmos se tornem sua melhor versão, seu modelo…
Como equipes locais e remotas podem trabalhar juntas
Construir pontes. É isso que queremos construir em nossos projetos, para que todos possam compartilhar dos resultados - pontes entre pessoas de…
Quando os líderes embarcam juntos em uma Jornada
Diversas e diversas vezes recebemos perguntas sobre Liderança Digital ou Liderança 4.0. Respondemos sempre com base em nossa Odisseia da Liderança. E…
Buscando um sentido mais forte para o “nós”, com princípios claros
Consistência e clareza são tópicos importantes em nossos projetos de mudança. Este case mostra por que isso não está em conflito com um senso de…
Quando um novo cliente diz "sim" e, no final, não envia um pedido de compra.
O incremento bem-sucedido das vendas é resultado do trabalho de toda a organização
Desenvolvimento Organizacional - definindo o caminho para uma nova era
As vezes as empresas podem começar a se perder, em razão do crescimento. De repente, algumas se tornam atraentes aos olhos dos “big players” e deixam…
Facilitando a mudança - Um conceito multiplicador para profissionalizar a liderança em tempos de mudanças
Quanto maior a complexidade dos processos de mudança, maior o desafio para os líderes responsáveis por implementá-las junto a suas equipes. Isso se…
Desenvolvimento de liderança - em rede, internacional e multicultural
Quando fusões e aquisições fazem com que as principais empresas nacionais se tornem players globais de seu setor, a cooperação bem-sucedida em nível…